IT Business Partner (w/m/d)

Schneider Electric - Global; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Düsseldorf sucht einen Digital Transformation Specialist. Sie werden die digitale Transformation vorantreiben, das Anwendungsportfolio verwalten und digitale Tools einführen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Support und ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Ihre Aufgaben umfassen das Entwickeln von Geschäftsprozessen und das Coaching von Partnern. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt und Sozialleistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten mit Mobile-Office

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb oder Support in einer kritischen Umgebung.
• Kenntnisse im Projektmanagement und Systemdesign.
• Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen.

Aufgaben

• Verantworten des Anwendungsportfolios für Data.
• Entwicklung von Geschäftsprozessen in Übereinstimmung mit der DACH-Strategie.
• Fördern der Einführung digitaler Tools durch Coaching.

Kenntnisse

Erfahrung im Betrieb oder Support in kritischen Umgebungen

Projektmanagement

Systemdesign

Sicherheit von Kommunikationsnetzen

Beziehungsaufbau

Proaktive MACHER Mentalität

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Kundenorientierte Kommunikation

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Dein IMPACT

• IT-Partner und Datenfokus: Du repräsentierst Schneider Digital in Deutschland und unterstützt das Top-Management der DACH-Organisation, insbesondere im Bereich Data.
• Digitale Transformation: Du entwickelst die digitale Transformation zusammen mit dem Business und Stakeholdern und lieferst regelmäßige Updates zu Projekten und Initiativen.
• Digitaler Coach: Du förderst die Einführung digitaler Tools und das digitale Mindset der Geschäftspartner durch Coaching und Moderation.
• Anwendungsportfolio und Roadmap: Du verantwortest das Anwendungsportfolio für Data und erstellst eine Roadmap für Standardlösungen und Prozesse.
• Geschäftsprozesse und Strategie: Du hinterfragst und entwickelst Geschäftsprozesse weiter, um die Kohärenz mit der DACH-Strategie sicherzustellen.

Unser Angebot

• Arbeiten mit Sinn! AlsGreen Company mit Verantwortungs- & Nachhaltigkeitsbewusstseinkannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
• Unserattraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.
• Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganzindividuell die bestenWeiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
• Freue Dich auf einenabwechslungsreichen Job, den Du dank unserer Flex@Work Policy mitflexibler Arbeitszeit und Mobile-Officeausüben kannst.

Dein Profil

• Erfahrung und Kenntnisse: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb oder Support in einer kritischen Umgebung sowie Kenntnisse im Projektmanagement, Systemdesign, Anwendungsplattformen, Sicherheit und Kommunikationsnetze.
• Beziehungsaufbau: Starke Fähigkeiten im Aufbau und Pflege von Beziehungen, sowohl intern als auch extern.
• MACHER Mentalität: Proaktive Einstellung und Verständnis von geordneter Agilität.
• Sprachkenntnisse und Kommunikation: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie kundenorientierte Kommunikation.
• Teamarbeit und Führung: Erfahrung in der Koordination von Ressourcen, Führung kleiner Teams und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 94077 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgeforderten zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp