Ihre Aufgaben
- Fallaufnahme und Bewertung von neuen Incidents
- Durchführung von forensischen Analysen
- Durchführung von Compromise Assessments
- Koordination der Investigation- und Remediation-Phase
- Erstellung von Incident-Response-Plänen und -Handlungsanweisungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Incident Response Toolsets und der Incident-Response-Infrastruktur
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder zum IT-Systemelektroniker (m/w/d)
- Solides technisches Grundlagenwissen der IT sowie sicherer Umgang mit TCP/IP und Linux
- Erste Erfahrung mit gängigen DFIR-Tools, wie z. B. ELK, Timesketch, GRR, Velociraptor, Plaso und THOR, ist von Vorteil
- OSCP, GCFA, GREM oder GCIH-Zertifizierung ist von Vorteil
- Ausgeprägte und nachweisbare Affinität zu IT-Security bzw. Informationssicherheit
- Kreativität und Leidenschaft für digitale Forensik und Incident Response
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Level C1 oder höher) und Englisch (Level B2 oder besser)
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Unterstützung durch interne und externe Schulungen.
- Individueller Start: Umfassendes Onboarding-Event für den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Offene Unternehmenskultur mit wertschätzender Atmosphäre, Eigeninitiative und Engagement werden gefördert.
- Moderne Ausstattung: Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb, legen Wert auf persönlichen Austausch und zukunftssichere IT-Lösungen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange die Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Formular:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Gehaltsvorstellung
- Eintrittsdatum
Remark: Alle Positionen erfordern fließende Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher).
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Borsigstraße 26
65205 Wiesbaden
Yasemin Baytemür
Personalsachbearbeiterin im Bewerbermanagement