IT Architekt - Azure Cloud ( •) in Berlin

Stolzberger GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Energieversorger sucht einen IT-Infrastrukturarchitekten in Berlin, der innovative Azure-Lösungen konzipiert und umsetzt. Bewerber sollten über umfassende Kenntnisse in Microsoft Azure und IT-Infrastrukturarchitektur verfügen. Flexibilität in der Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr und Schulungsmöglichkeiten werden geboten. Eine engagierte Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung fördert, wird angestrebt.

Leistungen

37-Stunden-Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-FirmenTicket

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur, insbesondere mit Microsoft-Technologien.
• Idealerweise Microsoft Azure-Zertifizierungen vorhanden.
• Tiefgreifendes Wissen über Hyperconverged Infrastructure (HCI).

Aufgaben

• Innovative Azure-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen konzipieren und implementieren.
• Sicherheits- und Compliance-Standards in IT-Infrastrukturvorhaben gewährleisten.
• Technische Leitung von Projektteams und Schulung von Kollegen.

Kenntnisse

Microsoft Azure Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS)

IT-Infrastrukturarchitektur

Kommunikationsfähigkeiten

Praktische Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien

Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik

Tools

Azure

PowerShell

Hyper-V

Terraform

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten.

Aufgaben

• Innovative Azure-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen konzipieren, entwickeln und implementieren, Teams beraten und Migrationen automatisieren
• Analyse und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen sowie die Evaluierung und Integration neuer Azure-Dienste und -Technologien
• Gewährleistung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Standards in allen IT-Infrastrukturvorhaben
• Technische Leitung von Projektteams, inklusive der Schulung und des Mentorings von Kolleginnen und Kollegen
• Erstellung und Pflege umfassender Architektur-Dokumentationen, Richtlinien und Betriebsanweisungen
• Aktive Mitwirkung am Aufbau einer eigenständigen IT-Organisation im Rahmen von Carve-in-Aktivitäten, bei Bedarf auch durch die temporäre Übernahme operativer Aufgaben

Profil

• Abgeschlossenes Studium (in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur, insbesondere mit Microsoft-Technologien wie Azure und Azure Stack HCI
• Tiefgreifendes Wissen über Microsoft Azure Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS) und Hyperconverged Infrastructure (HCI)
• Idealerweise Microsoft Azure-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate)
• Praktische Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V), Netzwerkkonzepten, Active Directory, Windows Server und Automatisierungstools (z. B. PowerShell, ARM Templates, Terraform)
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse (C1)

Wir bieten

• Work-Life-Balance nach Maß: 37-Stunden-Woche, diverse Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inklusive Zeiterfassung
• Großzügige Auszeiten: 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie individuelle Freistellungsmöglichkeiten
• Investition in Ihre Zukunft: Kostenlose Schulungen und Unterstützung bei externen Weiterqualifizierungen
• Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und weitere Zusatzleistungen
• Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge
• Umweltbewusst mobil sein: ÖPNV-FirmenTicket (oder Deutschlandticket) mit 50% Arbeitgeberzuschuss oder Jobrad-Angebot
• Exklusiver Mitarbeiterstromtarif: Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Zugang zu vergünstigtem Tarif
• Umfassendes Gesundheits- und Familienangebot: Urban Sports Club-Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: [phone]
E-Mail : [e-mail]
Website : https://jobs.stolzberger.de

• Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.