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Ein IT-Systemhaus in Karlsruhe sucht einen Mitarbeiter zur Administration von IT-Systemen. Diese Rolle umfasst Hard- und Softwareadministration sowie die Unterstützung bei IT-Projekten. Geforderte Qualifikationen sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Berufserfahrung im 2nd Level Support. Das Unternehmen bietet ein stabiles Geschäftsmodell und attraktive Prämien für Leistungen.
Als Systemhaus kümmern wir uns mit Leidenschaft um die IT unserer Kunden.Dabei unterstützen wir unsere Kunden aus der Privaten Wirtschaft sowie aus der öffentlichen Hand im Bereich Digitalisierung von Wertschöpfungsketten, unterstützen den laufenden IT Betrieb und bieten den Anwendern den nötigen Support.
Dein Verantwortungsgebiet bei uns
Administrationvon Kundensystemen (Client / Server / Netzwerk / Firewall)
Hard- und Softwareadministration
Unterstützung bei der Abwicklung von IT-Projekten
Analyse und Lösung technischer Probleme mit direkter Kundeninteraktion
Optimierung und Erweiterung der Kundeninfrastrukturen
Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation
Einsatzort: Simmersfeld oder Karlsruhe
Technische Ausbildung oder Studium
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet erforderlich
Kenntnisse im IT-Systemhaus-Umfeld sind von Vorteil
Erfahrungen und Kenntnisse mit Server/Client Infrastrukturen im Microsoft Umfeld, Virtualisierung, Citrix DAAS und IT-Sicherheitslösungen
Erfahrung in der Kundenbetreuung im 2nd Level Support vor Ort oder Remote als Hybrid
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß am Beruf
Gründe für die FC-Gruppe
Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
Digitale Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich
Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen