Inhouse SAP GTS Developer (gn)

Greifenberg; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Münchner Traditionsunternehmen sucht einen Inhouse SAP (Fullstack) Developer, um Zoll- und Außenhandelslösungen für internationale Standorte zu entwickeln. Die Rolle erfordert Erfahrung in SAP GTS, tiefes Verständnis für Zollprozesse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell sind möglich. Das Unternehmen bietet umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf SAP GTS.
• Fundiertes Verständnis für Zoll- und Außenhandelsprozesse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Projekte.

Aufgaben

• Entwicklung von SAP GTS- und S/4HANA-Lösungen.
• Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit SAP Consultants.
• Begleitung internationaler Rollouts und Unterstützung im produktiven Betrieb.

Kenntnisse

ABAP

SAP GTS

Kommunikationskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Fiori

Cloud-Umgebungen

On-Premise-Umgebungen

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eines der renommierten Münchner Traditionsunternehmen und stellt damit in München, in Deutschland und weltweit eine namhafte Größe seines Fachs dar. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende am Stammsitz in München sowie weltweit internationalen Standorten. Seit über 100 Jahren entwickelt und baut das Unternehmen hochtechnische komplexe Maschinen und Anlagen.

Als Inhouse SAP (Fullstack) Developer GTS gestalten Sie die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Zoll- und Außenhandelslösungen für die globalen Standorte des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und internationalen Teams zusammen und sorgen dafür, dass SAP GTS und S/4HANA reibungslos integriert und betrieben werden.

Das macht Ihre Rolle spannend:

• Entwicklung: Konzeption und Implementierung von SAP GTS- und S/4HANA-Lösungen mittels ABAP, RAP und Fiori für Standorte in Europa, Nordamerika und Asien
• Prozessoptimierung: Analyse, Anpassung und Optimierung zollrechtlicher Prozesse in enger Abstimmung mit SAP Consultants und Fachabteilungen
• Integrationsprüfung: Bewertung von Standardfunktionalitäten und kundenspezifischen Erweiterungen sowie Sicherstellung der Integrationsfähigkeit in bestehende Prozess- und IT-Landschaften
• Rollout & Support: Begleitung von internationalen Rollouts, Durchführung von Tests, Workshops und Schulungen sowie Unterstützung im produktiven Betrieb und Fehlerbehebung
• Dokumentation & Governance: Erstellung technischer Dokumentationen, Qualitätssicherung und Förderung einer nachhaltigen Entwicklungs-Governance

Das zeichnet Sie aus:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fachliche Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der SAP Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf SAP GTS und fundiertem Verständnis für Zoll- und Außenhandelsprozesse
• Technologiekenntnisse: Sicherer Umgang mit ABAP OO, CDS, RAP, Fiori, Schnittstellentechnologien sowie Erfahrung in Cloud- und On-Premise-Umgebungen
• Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projekten

Ihre Vorteile & Benefits:

• Reines Fixum durch adäquate Tarifstufe plus Zulagen des IG Metall Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche. Denkbar: Erhöhung auf 40-Stunden-Woche im Tarif.
• Alle Vorteile des es bayerischen Metall-Tarifvertrages: Gleitzeitkonto, Überstundenabbau, jährliche Erhöhungen und weitere mehr
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10 bis 13 Uhr)
• Flexibles Remote/Präsenzmodell: bis 80% möglich
• Kostenloses Parkhaus, firmeninterne Pendelbusse zur nächsten S-Bahn-Station, E‑Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge & Betriebskindergarten
• Betriebsrestaurant mit bezuschusstem, gesundem und täglich wechselndem Angebot
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Physiotherapie, Rückencoaching, Vibrationstraining, Psychosoziale Beratung)
• Betriebsärzte (Prävention und Beratung - u.a. Vorsorgeaktionen, standortübergreifende Grippeschutzimpfungen, standortspezifische Hautkrebsvorsorge, Fitnesschecks oder auch Hörtests), EGYM Wellpass
• Sozialberatung (Mitarbeitergespräche, Präventionskurse und Trainings - langfristig tragfähige Unterstützung wird geboten)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch eigene Academy & externe Partner

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone]. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E‑Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Deutschland / Geschäftsstandort München * bis 80% Remote

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Unterföhring, Bavaria, Germany 2 weeks ago