Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)

Bk International; Lengerich; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich IT Services sucht einen Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors in Lengerich. Sie verantworten die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und betreuen verschiedene SuccessFactors-Module. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors sind erforderlich. Die Position bietet Handlungsfreiheit und innovative Arbeitsmethoden in einem diversitätsorientierten Umfeld.

Leistungen

Agile Arbeitsmethoden

Mobile Working Solutions

Einarbeitungskonzept

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder HR-Management.
• Erfahrung mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen.
• Fähigkeit zur Analyse und Entwicklung von Lösungen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.
• Betreuung und Entwicklung von SuccessFactors-Modulen.
• Entwicklung von Lösungskonzepten und Begleitung der Umsetzung.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Projektmanagement-Kompetenz

Deutsch

Englisch

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder HR-Management

Jobbeschreibung

Werde Teil des Teams IT Business Solutions / Application Management und übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. Du stehst gern im Austausch mit Kollegen und Dienstleistern und hast Freude daran, zwischen anderen zu vermitteln? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt! Dann bewirb Dich bei uns als

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors

und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei.

Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen.

Dein Tätigkeitsfeld

• Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
• Du betreust und entwickelst eines oder mehrere SuccessFactors-Module weiter – z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning.
• Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.
• Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen.
• Du koordinierst Dienstleister und stellst eine qualitativ hochwertige Implementierung und Supportabwicklung sicher.
• Du schulst AnwenderInnen, gestaltest nutzerfreundliche Prozesse und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb und Support.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z.B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals).
• Du kennst Dich mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen aus.
• Du hast Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf. über Partner/Dienstleister).
• Du bringst Projektmanagement-Kompetenz mit und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Versprechen

• Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.
• Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
• Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.

Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Dein Kontakt

Dein Ansprechpartnerin für Rückfragen

Lisa Erdelt

[phone]