Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Berlin sucht einen Junior Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy. Sie sind verantwortlich für die Marktüberwachung, Datenanalyse und Projektmanagement und arbeiten in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in verschiedenen Beratungsthemen mit und sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
• Erste Erfahrung in relevantem Tätigkeitsbereich ist von Vorteil.
• Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kontinuierliches Monitoring des Marktes für Audit-relevante Themen.
• Unterstützung bei der Analyse von Daten für strategische Entscheidungen.
• Verantwortung für Projektmanagement im Targeting Bereich.

Kenntnisse

Projektcontrolling

Marketing

Business Development

Teamarbeit

Kommunikation

Analytisches Denken

PowerBI

Salesforce

MS-Office

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

PowerBI

Salesforce

MS-Office

Jobbeschreibung

Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Stabsstelle Audit Capture strategisch wichtige Angebote von der Identifikation bis hin zur Präsentation begleiten? Unser Team sorgt für maximale Gewinnchancen und schafft die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim und München.

Dein Impact:

Als Junior Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um den strategischen Geschäftsausbau und Marktbearbeitung – und gestaltest die Entwicklung und Optimierung unseres gesamten Business proaktiver.

• Kontinuierliches Monitoring: Du hältst den Markt zur Identifikation von audit- und kundenrelevanten Themen und Trends stetig im Blick, auch unter der Verwendung von KI.
• Effizientes Datenmanagement: Du unterstützt bei der Zusammenführung, Verarbeitung und Analyse von internen sowie externen Daten als Basis für die Strategieentwicklung des Geschäftsbereiches Audit und Gewinnung von Kundeninsights.
• Schnittstellen‑Management: Du erstellst mit dem Input aus den verschiedenen Bereichen Businesspläne sowie -berichte und agierst intern als Ansprechperson für alle Service Lines innerhalb der Firma.
• Projektmanagement und Optimierung: Du bist im Team oder eigenständig für Projekte im Targeting Bereich verantwortlich, organisierst, koordinierst und optimierst diese.
• Teamplayer: Du bringst dich bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Capture Umfeld aktiv in unser Team ein.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation unabhängig des gewählten Schwerpunktes.
• Erste Erfahrung im Projektcontrolling, Marketing, Vertrieb, Business Development oder (Inhouse) Beratung wären von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung mit PowerBI und Salesforce, Mind Mapping, agile Methoden und KI, sichere MS‑Office Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben.
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
• Work‑Life‑Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen‑Events, Well‑being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On‑ und Offline‑Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.