Inhouse Berater SAP HCM (w / m / d)

TÜV SÜD AG; München; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Dienstleistungskonzern in München sucht einen SAP HR-Berater (m/w/d) für eine spannende Position in der SAP HCM-Beratung. Sie arbeiten an der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Systemen und haben die Möglichkeit, an einem Technologiewechsel zu SAP S/4HANA teilzunehmen. Die Position bietet Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, attraktive Sonderzahlungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in der SAP HR-Beratung für große Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren SAP Modulen
• Eigenverantwortliche Analyse und Realisierung von Anforderungen

Aufgaben

• Beratung der Fachabteilungen in den SAP HR-Systemen
• Third-Level Support und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems
• Mitwirkung bei der weltweiten Einführung von SuccessFactors

Kenntnisse

SAP HCM Consulting

Customizing Module PA

Kommunikationsfähigkeit

SAP SuccessFactors

Deutsch (fließend)

Englisch (gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP HCM

Fiori

Jobbeschreibung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

• Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen
• Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis
• Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen in den entsprechenden Modulen, inklusive Customizing und Implementierung in den SAP HCM-Anwendungen
• Mitwirkung bei einer weltweiten Einführung von SuccessFactors / Employee Center und anschließende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems
• Steuerung externer Dienstleister*innen
• Mitwirkung an größeren SAP HCM-Projekten
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in der SAP HR-Beratung für große Unternehmen mit komplexen Systemlandschaften, idealerweise im SAP HCM Consulting oder in ähnlichen Positionen
• Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module : PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis
• SAP SuccessFactors-Kenntnisse oder generelles Interesse für SAP SuccessFactors
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Inhouse-Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden und verbindet spannende Weiterentwicklungsperspektiven mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, äußerst familienfreundlichem Arbeitszeitmodell und geringer Reisetätigkeit. Wir unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg durch gezielte Weiterbildungen, inhouse oder bei externen Anbieter*innen.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, den geplanten Technologiewechsel auf SAP S / 4HANA sowie eine weltweite Einführung des SAP SuccessFactors / Employee Center mitzugestalten.

Was wir bieten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen : Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie die betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß dem TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Zielgruppe : IT, IT-Sicherheit, Funktionale Sicherheit

Land / Region : Deutschland

Standort : München

Arbeitsmodell : Hybrid

Beschäftigungsart : Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet

Gesellschaft : TÜV SÜD Business Service GmbH

Organisationseinheit : BS-IT-SAP-SD

Anf.-Kennung : 649

Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag) :