Ingenieur/-in oder Naturwissenschaftler/-in als Spezialist/-in Berufskrankheiten-Ermittlung (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Holz und Metall; Hannover; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gesetzliche Unfallversicherung in Hannover sucht einen Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in als Spezialist/-in für Berufskrankheiten-Ermittlung. In dieser Rolle führen Sie Arbeitsplatzbegutachtungen durch und beraten über Gesundheitsprävention. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Technik oder Naturwissenschaften sowie Berufserfahrung. Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit der Möglichkeit auf Teilzeit sowie attraktive Vorteile wie ein 13. Monatsgehalt sind gegeben.

Leistungen

Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Urlaubstage im Jahr

Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

Ergonomische Arbeitsplätze

Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Qualifikationen

• Möglichst aktuelle Berufserfahrung in technischen oder gesundheitlichen Bereichen.
• Gute Kenntnisse des technischen arbeitsschutzrechtlichen Regelwerks.
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen.

Aufgaben

• Durchführen von Arbeitsplatzbegutachtungen bei BK-Verdachtsanzeigen.
• Erstellen von Stellungnahmen zu Arbeitsplatzverhältnissen.
• Beratung und Unterstützung von Versicherten zu Gefährdungen und Präventionsmaßnahmen.

Kenntnisse

Technische Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Pädagogisch-didaktisches Geschick

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Technik/Naturwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften

Jobbeschreibung

Ingenieur/-in oder Naturwissenschaftler/-in
als Spezialist/-in Berufskrankheiten-Ermittlung (m/w/d)

Für den Präventionsbezirk Nord suchen wir Sie am Standort Hannover.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Unsere Präventionsbezirke haben die Aufgabe in den Mitgliedsbetrieben mit allen geeigneten Mitteln für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten (BK) und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu sorgen.

Ihre Aufgaben

• Als Berufskrankheiten-Ermittler/-in führen Sie bei BK-Verdachtsanzeigen Arbeitsplatzbegutachtungen durch, ermitteln Expositionen und bewerten die Ergebnisse.
• Sie erarbeiten Stellungnahmen zu den Arbeitsplatzverhältnissen (Arbeitsanamnese) als Grundlage für die weitere Bearbeitung (BK-Sachbearbeitung, Gutachter/-innen, staatliche Gewerbeärzte/-ärztinnen, Arbeitgebende) und stellen den für die Betriebe zuständigen Personen entsprechende Informationen bereit.
• In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der BK-Sachbearbeitung beraten und unterstützen Sie sich gegenseitig bei den Ermittlungsverfahren.
• Sie beraten Versicherte und Erkrankte über entsprechende Gefährdungen und Maßnahmen im Rahmen der Individualprävention.
• Mit Hilfe Ihres pädagogisch-didaktischen Geschicks bewirken Sie Verhaltensveränderungen bei Versicherten und Erkrankten in den unterschiedlichen Bereichen der Individualprävention (z. B. Haut- und Atemwege, Muskel-Skeletterkrankungen).
• Auch bei Informations- und Ausbildungsveranstaltungen sowie bei der Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen wirken Sie mit.

Der Tätigkeit geht eine umfangreiche interne Ausbildung (Dauer: 9 Monate) voraus, bei der Sie individuell begleitet werden.

• Tätigkeitsnahes, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtungen Technik / Naturwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften
• Möglichst aktuelle Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse der technischen betrieblichen Gegebenheiten sowie der technischen und arbeitsschutzrechtlichen Regelwerke wünschenswert
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und pädagogisch-didaktisches Geschick
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis erforderlich)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (52.221 – 77.662 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (60.255 – 93.730 € jährlich)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.