Information Security Senior Specialist (d / m / w) – Privatkundenbank

Postbank; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Bonn sucht einen erfahrenen Spezialisten für Informationssicherheit. Die Rolle beinhaltet die strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards sowie die Umsetzung von Richtlinien. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement verfügen. Kenntnisse in MS Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Es werden sowohl Voll- als auch Teilzeitverträge angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Beratung in schwierigen Lebenssituationen

Gesundheitscheck-ups

Unterstützung durch Familienservice

Firmenfahrrad

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit und Risikomanagement.
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit.
• Definition und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.
• Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Sicherheitsanalyse.

Kenntnisse

Informationssicherheit

Risikomanagement

Deutsch

Englisch

MS Office

IT-Security Governance

Identity & Access Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Business Risk & Control (BR&C) steuert Geschäftsrisiken und stärkt die Risikokultur der Privatkundenbank. Das D-CISO-Team (Divisional Chief Information Security Officer) verantwortet die Informationssicherheit und arbeitet eng mit internen Stakeholdern zusammen.

Ihre Aufgaben

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit in der Privatkundenbank
• Definition und Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen (ISMS „Information Security Management System“)
• Analyse von Sicherheitskennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung der Compliance
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Vertretung der Division in konzernweiten Initiativen
• Entwicklung von Konzepten zur Qualitätssicherung und Reifegradsteigerung des ISMS
• Förderung der Security Awareness innerhalb der Organisation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit und Risikomanagement
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Kenntnisse in IT-Security Governance, Identity & Access Management und Projektarbeit von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen

Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit

Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.

Kontakt Kerstin Nörber : 069-910-22155

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an : Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen SieInside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.