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Ein führendes Unternehmen im Bereich Antriebssysteme sucht einen Industrial Engineer in der Montageplanung zur Optimierung globaler Produktionsabläufe. Sie entwickelten und führten Planungsstandards ein und arbeiteten in internationalen Projekten. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Bereich und Berufserfahrung im Industrial Engineering. Der Standort ist in Friedrichshafen, Deutschland, und bietet attraktive Arbeitsbedingungen sowie zahlreiche Benefits.
Im Fachbereich Montageplanung gestalten wir die Montageprozesse für Motoren und Systeme aus dem Produktportfolio von Rolls‑Royce Power Systems. Dabei unterstützen wir die lokalen Montagebereiche im Tagesgeschäft, verbessern kontinuierlich Technologien und Abläufe, begleiten Anläufe neuer Produktlinien und treiben strategische Investitionen voran.
Am Standort Friedrichshafen ist das globale Competence Center für Industrial Engineering angesiedelt, das Standards und Verbesserungen weltweit in allen Motoren- und Systemwerken etabliert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Industrial Engineer (m/w/d) Montageplanung, der mit technischem Know‑how, analytischem Denken und Begeisterung für effiziente Prozesse zur Weiterentwicklung unserer globalen Produktionslandschaft beiträgt.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Richard Vasquez
careers@ps.rolls-royce.com
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.
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