Human Resources Specialist (w/m/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mannheim; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Raum Mannheim sucht einen engagierten Human Resources Specialist (m/w/d). In dieser Position sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende, verwalten Mitarbeiterstammdaten und unterstützen HR-Projekte. Erwartet werden eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und gute Kenntnisse in MS Office. Flexibles Arbeiten von bis zu 80% ist möglich.

Leistungen

Technologisch herausfordernde Aufgaben und Projekte

Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit

Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder geprüfte Personalfachkaufleute.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Kontaktperson für Mitarbeitende bei personellen Fragestellungen.
• Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen wie Gehaltsanpassungen, Elternzeiten.
• Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten.
• Einstellung und Abrechnung von externem Personal.
• Betreuung des Mobility Concepts inklusive Fuhrparkmanagement.
• Mitwirkung bei vielfältigen HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Für unseren geschätzten Kunden, ein führendes Unternehmen im Raum Mannheim, suchen wir einen engagierten Human Resources Specialist (m/w/d), der das bestehende HR-Team unterstützt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bei uns als Human Resources Specialist (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Technologisch herausfordernde Aufgaben und Projekte
• Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit
• Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten

Ihre Aufgaben

• Kontaktperson für Mitarbeitende bei personellen Fragestellungen
• Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen wie z. B. Gehaltsanpassungen, Elternzeiten, Pflegezeiten, Sabbaticals und Workation
• Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
• Einstellung und Abrechnung von externem Personal
• Betreuung des Mobility Concepts inklusive Fuhrparkmanagement
• Mitwirkung bei vielfältigen HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder geprüfte Personalfachkaufleute
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.