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Ein führendes Pflanzenzuchtunternehmen sucht einen HSE-Koordinator für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt am Standort Bad Salzuflen. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Erfahrung in einer HSE-Funktion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von Sicherheitsstandards, die Durchführung von Schulungen und die Beratung von Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, Vertrauensarbeitszeit, großzügige Urlaubstage und viele Sozialleistungen.
Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.
Wir tragen dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-how aus aller Welt.
Wir teilen die Liebe zur Landwirtschaft und wissen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, die Landwirte durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und gemeinsam ein Stück weiter zu denken.
Für die Herausforderungen von morgen mit Lösungen für die Landwirtschaft von heute.
Als HSE-Koordinator unterstützen Sie die operative Umsetzung der Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards an unserem Standort Bad Salzuflen. In dieser wichtigen Position sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen sicherheitsrelevanten Fragestellungen des Tagesgeschäfts. Sie tragen durch Ihre tägliche Arbeit maßgeblich zur praktischen Implementierung unserer HSE-Strategie bei.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit allen Fachabteilungen zusammen und setzen HSE-Standards in die tägliche Praxis um. Durch Ihre Präsenz vor Ort und Ihr aktives Engagement tragen Sie wesentlich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Sicherheitsperformance bei.
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jeder andere gesetzlich geschützte Status.