HR Talent Specialist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Für ein Unternehmen in Köln suchen wir einen HR Talent Specialist (m/w/d), der Talentmanagement-Strategien entwickelt und umsetzt. Dieser beinhaltet die Identifizierung von hautpotenzialen und die Gestaltung des gesamten processus de recrutement. Si vous avez une formation pertinente et une expérience en gestion des talents, veuillez postuler avec vos documents et vos prétentions salariales.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen.
• Berufserfahrung im Talentmanagement oder Recruiting erforderlich.
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Strategien.
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung von Talentberichten und KPIs.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Talent Specialist (m/w/d) amStandort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Strategien zurFörderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Identifikation von High-Potentials und Unterstützung bei derNachfolgeplanung
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- undFührungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung zur Planung undDurchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
• Erstellung von Talentberichten und KPIs zur Unterstützung derHR-Strategie
• Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen undTalentgewinnungsstrategien
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einStudium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Talentmanagement oder Recruiting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 329411 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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