HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Mitte

REWE Group; Rosbach v. d. Höhe; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Hessen sucht einen Recruiter zur Unterstützung im Recruiting-Prozess. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das eng mit Führungskräften zusammenarbeitet, administrativen Aufgaben nachgeht und die Gewinnung von Mitarbeitern fördert. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung sind erforderlich, ebenso wie Engagement und proaktive Haltung. Geboten werden attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitendenrabatt

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich.
• Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich darstellen.
• Administrative Routinetätigkeiten schrecken dich nicht ab.
• Erste Erfahrungen im Recruiting sind wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstütze das Recruiting bei administrativen Aufgaben.
• Pflege Bewerberdaten in den HR-IT-Systemen.
• Berate und unterstütze Führungskräfte.
• Ermittle Bruttoentgelte und erstelle Arbeitsverträge.

Kenntnisse

Engagement

Proaktivität

Dienstleistungsorientierung

Flexibilität

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung

Jobbeschreibung

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet | Job-ID: 944105

Was wir zusammen vorhaben:

Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werde Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringe dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter!

Was du bei uns bewegst:

• Gemeinsam mit unseren regionalen HR-Expertinnen und Experten unterstützt du das Recruiting bei administrativen Aufgaben.
• Bewerberdaten pflegst du sorgfältig in unseren HR-IT-Systemen und übernimmst die Korrespondenz mit Bewerberinnen, Bewerbern und Führungskräften.
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb gehört zu deinem Alltag.
• Bruttoentgelte ermittelst du zuverlässig, organisierst die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.
• Führungskräfte in den Märkten profitieren von deiner kompetenten Beratung und Unterstützung.
• Bei Prozessanpassungen bringst du eigene Ideen ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für dich charakteristisch.
• Ein abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung bilden dein Fundament.
• Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich darstellen und trittst dabei verbindlich und souverän auf.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist für dich selbstverständlich, und administrative Routinetätigkeiten schrecken dich nicht ab.
• Erste Erfahrungen im Recruiting, insbesondere bei Telefoninterviews, sind wünschenswert, und Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen

• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:944105)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.