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Ein führendes Logistikunternehmen in Thüringen sucht einen Recruiting-Spezialisten, der den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie die Verbesserung der Talentgewinnung durch kreative Ideen. Zudem koordinieren Sie Social-Media-Kampagnen und organisieren Recruiting-Veranstaltungen. Diese Position erfordert Engagement und administrative Fähigkeiten.