HR Specialist (m/w/d)

BERG Personalmanagement GmbH; Ingolstadt; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalmanagementagentur sucht einen HR-Betreuer in Bayern, der für die Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle verantwortlich ist. Die ideale Person hat ein Studium im Personalbereich und Erfahrung in der Personalbetreuung. Es werden hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise erwartet. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office und betont Gesundheitsförderung sowie ein gutes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Gesundheitsförderung

Kostenloses Obst und Getränke

Firmeneigenes Parkhaus

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung erforderlich.
• Hohe Affinität für administrative HR-Themen.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle.
• Eigenständige Durchführung aller operativen HR-Prozesse.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Administrative HR-Themen

Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz

MS Office Anwendungen

Deutschkenntnisse (sehr gut)

Englischkenntnisse (sehr gut)

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Berg Begleiter

Unser spannender Auftraggeber entwickelt an 2 Standorten in Bayern hochmoderne Infotainment-Systeme, basierend auf zukunftsweisender Software für die Automobilbranche, welche Autofahrende weltweit begeistert.

Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle einschließlich Onboarding, Vertragsänderungen, Abwesenheitsmanagement und Zeugniserstellung
• Eigenständige Durchführung aller operativen HR-Prozesse im zugeordneten Betreuungsbereich
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Vorbereitung und Beteiligung an Personalgesprächen
• Koordination und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie Durchführung der entsprechenden BEM-Gespräche
• Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Hohe Affinität für administrative HR-Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir verbinden Menschen und Unternehmen - wir bieten Dir interessante Jobs im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen.

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen.

Was Dich erwartet:

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Flache Hierarchien
• Gesundheitsförderung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Firmeneigenes Parkhaus

Fakten & Info:

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Wochenstunden: 40
• Berufsgruppe: Fachwirt/in - Personaldienstleistung
• Branche: Automotive