HR Services Specialist - Employee Central (m/w/d)

KWS SAAT SE; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflanzenzüchtungsunternehmen sucht einen HR Services Specialist für die Mitarbeit in der HR-Administration. Die Position erfordert Kenntnisse in SAP SuccessFactors, fließende Deutschkenntnisse und Erfahrung in der HR-Administration. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen Sie uns in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

JobRad oder finanzielle Unterstützung für Nahverkehrsticket

Qualifikationen

• Erfahrung in der HR-Administration und idealerweise Kenntnisse in der Entgeltabrechnung für Deutschland.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen HR-Systemen ist von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sind erforderlich.

Aufgaben

• Mit SAP SuccessFactors Employee Central Stammdaten pflegen.
• HR-Administration und Unterstützung der Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung von Anfragen über das Ticketsystem.

Kenntnisse

HR-Administration-Erfahrung

SAP SuccessFactors Employee Central

Fließend Deutsch

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Berufsfeld: Human Resources

Gesellschaft: KWS Berlin GmbH

Vertragsart: Befristet

Vollzeit?: Ja

Vor Ort/ Ortsungebunden: Hybrides Arbeitsmodell im Land

Wir suchen einen HR Services Specialist - Employee Central (m/w/d)für unser wachstumsstarkes Global Business Operations der KWS Berlin GmbH im Herzen von Berlin. Die Stelle ist in Vollzeit und befristet. Wenn Du Lust hast, selbstständig und serviceorientiert zu arbeiten und bereits zeigen konntest, dass Du engagiert, teamfähig und flexibel bist, dann freuen wir uns daraus, Dich bald kennenzulernen.

Das werden Deine Hauptaufgaben sein:

Du arbeitest mit SAP SuccessFactors Employee Central und stellst sicher, dass Stammdaten und Bewegungsdaten unserer Mitarbeitenden korrekt gepflegt werden.

Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen sorgst Du für eine reibungslose HR-Administration und unterstützt die termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Business Units in Deutschland.

Du bearbeitest Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften über unser Ticketsystem und erstellst Bescheinigungen sowie Auswertungen.

Du unterstützt in der Zeitwirtschaft, z.b. bei der Erfassung fehlender oder fehlerhafter Zeitdaten.

Du beteiligst Dich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und bringst Ideen für Automatisierung und Effizienzsteigerung ein.

Bringe Deine Stärken ein:

• Du hast Erfahrung in HR-Administration und idealerweise Kenntnisse in der Entgeltabrechnung für Deutschland.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central oder vergleichbaren HR-Systemen ist ein großes Plus.
• Teamwork bedeutet für Dich, sich gegenseitig zu unterstützen, gemeinsam Probleme zu lösen und voneinander zu lernen.
• Du bist serviceorientiert und suchst nach Möglichkeiten, Deine Aufgaben effizienter zu gestalten.
• Du sprichst fließend Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil, da unser Team international arbeitet.

Beginne mit uns Deine Zukunft... Was wir Dir zum Wachstum anbieten:

• Wir sind ein internationales Team mit vielfältigen und funktionsübergreifenden Erfahrungen, die von aufgeschlossenen Menschen geteilt werden.
• Das Beste aus zwei Welten: KWS Berlin verbindet die Sicherheit eines großen, stabilen Unternehmens mit der Leidenschaft eines Start-ups.
• Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitsicht und Unabhängigkeit; diese Kultur wird gelebt und schafft vom ersten Tag an eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
• Unser Standort im Herzen von Berlin Schöneberg ist sehr modern, direkt gegenüber eines Bahnhofs und mit sicheren Auto- und Fahrradabstellmöglichkeiten.
• Wir bieten unbefristete Verträge mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtszuschlag, JobRad und/oder finanzielle Unterstützung beim Nahverkehrs-Ticket.
• Nach unserem Motto "Make yourself grow" unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
  

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungssystem!

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Über KWS

KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: www.kws.de/karriere/ . Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter https://linkedin.com/company/kwsgroup/.
Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter www.kws.com/dataprotection . Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.