HR Projektmanager IT Systeme

ROLAND Rechtsschutz; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Rechtsschutz in Bremen sucht einen Nachvorneschauer, der die HR-Technologien weiterentwickelt und innovative Lösungen implementiert. Ideal sind Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung, einem Abschluss in relevanten Bereichen und fundierten Kenntnissen in HR-IT-Systemen. Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise werden geschätzt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte bei Versicherungsprodukten

Mobiles Arbeiten

Stetig wachsendes Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in HR und IT oder Personal.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil).
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Technologien.
• Implementierung technischer Lösungen zur Vereinfachung manueller Prozesse.
• Schnittstellenmanagement zur IT und Partnern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

MS Excel

Ausbildung

Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft

Tools

P&I Loga

gfos

Jobbeschreibung

Über uns

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werde Teil des Teams!

DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER

• Weiterentwicklung unserer technischen HR‑Prozesse und -Technologien als zentrale/r Ansprechpartner:in und Treiber:in Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR‑Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos).
• Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR‑Lösungen weiterführend zu sichern.
• Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen.
• Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern.
• Leitung unterschiedlicher HR‑Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozesse.
• Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling.

DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil).
• Sehr gutes Verständnis von HR‑IT‑Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos.
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen sowie einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse.
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, vor allem sehr gute MS Excel Kenntnisse.

DAS SIND WIR FÜR DICHS

• Gewährleistung einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
• Flexible Teilzeitmodelle, Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten; bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
• Stetig wachsendes Weiterbildungsangebot und interne Vernetzungsformate.
• Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit vielfältigem Aufgabenspektrum.
• ROLAND Werte als fester Teil der Unternehmenskultur – Mut, neue Wege gehen und gemeinsames Handeln.
• #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientier

Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen. Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier. Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Julia Heinemann!* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.