HR Project Manager (m/w/d)

Stryker Corporation; Pfullendorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen HR Project Manager, der aktiv an der Gestaltung und Standardisierung von HR-Prozessen arbeitet. Dabei spielen Effizienz und Digitalisierung eine zentrale Rolle. Ideal ist ein Bewerber mit abgeschlossenem Studium im Bereich Betriebswirtschaft sowie Erfahrung im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und individueller Einarbeitung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten

Personalrestaurant

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung im Projektmanagement und gutes Verständnis für HR-Prozesse.
• Hohe digitale Kompetenz und Innovationsfreude.
• Reisebereitschaft für kurze Einsätze innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen.
• Begleitung von Projekten im HR-Bereich.
• Einführung neuer HR-Systeme und -Instrumente.

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-Prozesse

SAP S/4HANA

SuccessFactors

MS Office

Datenqualität

Analytics

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Digital Business

Jobbeschreibung

Du brennst dafür, HR-Prozesse neu zu denken, digitale Lösungen voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig - gestalte die Arbeitswelt von morgen in einem modernen, dynamischen HR-Umfeld!

HR Project Manager (m/w/d)

HAUPTAUFGABEN

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung standortübergreifender HR-Prozesse mit und setzt dabei klare Schwerpunkte auf Effizienz, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit.
• Du begleitest Projekte im Bereich HR, übernimmst bei Bedarf die Steuerung einzelner Themen und sorgst in enger Abstimmung mit Führungskräften und Projektleitern dafür, dass Ergebnisse spürbar Wirkung zeigen – inklusive regelmäßiger kurzer Einsätze am Standort Haldensleben.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Instrumente, hilfst den Kollegen vor Ort bei der Umsetzung und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert.
• Du achtest darauf, dass Standards eingehalten werden, etablierst Best Practices standortübergreifend und führst regelmäßige Datenchecks durch, um höchste Datenqualität sicherzustellen.
• Du bringst innovative Ideen und einfache KI-Lösungen in unsere täglichen Abläufe ein und machst sie für alle nutzbar.
• Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv im Team und sorgst dafür, dass neue Tools, Methoden und Arbeitsweisen nachhaltig verankert werden.

PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Digital Business oder einem vergleichbaren Feld mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Erfahrung im Projektmanagement sowie gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Optimierung
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP S/4HANA, SuccessFactors und MS Office, ergänzt durch Grundverständnis für Datenqualität und Analytics
• Hohe digitale Kompetenz, Innovationsfreude und Mut, neue Wege zu gehen – verbunden mit einer klaren Hands-on-Mentalität
• Teamgeist, Engagement sowie sicheres und professionelles Auftreten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft für kurze Einsätze innerhalb Deutschlands

WIR BIETEN

• Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
• Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
• Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
• Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
• Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit

Vertragsart: Unbefristet

Ort: Pfullendorf

KONTAKT

Geberit Verwaltungs GmbH

Patricia Merz

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