HR Payroll und SAP-HCM Spezialistin (w / m / d) für die zentrale Entgeltabrechnung

DESY; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Forschungscampus in Hamburg sucht einen Spezialisten für die Gehaltsabrechnung und das Personalcontrolling. In dieser Rolle sind Sie für die eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM sowie die Betreuung des Systems verantwortlich. Sie unterstützen die Personalabteilung bei der Analyse von Daten und der Weiterbildung der Mitarbeiter. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten wird geboten. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung sowie ein relevantes Studium mit.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung für die berufliche Entwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit SAP HCM.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Erfahrung in der Erstellung und Analyse von personalbezogenen Reports.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP HCM.
• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems.
• Unterstützung des Personalcontrollings durch Datenanalysen.
• Mitwirkung bei der Einführung von SAP HANA.

Kenntnisse

Erfahrung in der Gehaltsabrechnung

Kenntnisse in SAP HCM

Datenanalyse

Teamgeist

Ausbildung

Studium in Informatik, Betriebs- oder Personalwirtschaft

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen :

Entgeltabrechnung : Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP HCM inkl. Meldeverfahren und Sozialversicherungskommunikation

SAP HCM-Systembetreuung : Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (Release 7.), Durchführung von Tests, Einspielen von Support Packages sowie Systemanpassungen

Personalcontrolling & Datenanalyse : Unterstützung des Personalcontrollings durch die Bereitstellung und Analyse von Personaldaten, Erstellung von Berichten und Statistiken

Projektmitarbeit : Unterstützung bei der Einführung von SAP HANA, der digitalen Personalakte und der Weiterentwicklung der Arbeitszeiterfassung

Beratung & Schulung : Unterstützung der Personalbetreuung bei SAP HCM-Themen, Durchführung interner Schulungen und Erstellung von Anleitungen

• Regulatorische Anpassungen : Analyse und Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen im System

Was uns auszeichnet :

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Unbefristet

Was Sie auszeichnet :

Erfahrung :

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit SAP HCM

Know-how :

Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in den relevanten Tarifwerken (TV-AVH, VBL von Vorteil)

Datenkompetenz :

Erfahrung in der Erstellung und Analyse von personalbezogenen Reports und Statistiken

Soft Skills :

Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Zukunftsorientierung :

Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im HR-Umfeld

Abschluss :

Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH / Bachelor) in Informatik, Betriebs- / Verwaltungs- oder Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal :

DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .