HR Payroll Specialist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) für den Großraum Bonn. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und die Unterstützung bei HR Projekten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit sowie erste Erfahrungen im Bereich Payroll. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und einen strukturierten Arbeitsstil schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Payroll.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
• Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen.
• Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP R/3

MS Office

Jobbeschreibung

HR Payroll Specialist (m/w/d) - Großraum Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Payroll Specialist (m/w/d) imGroßraum Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen füreinen eigenen Mitarbeiterkreis unter Beachtung betrieblicher,tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicherBestimmungen
• Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inklusiveFehleranalyse und Fehlerbehebung
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allensteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevantenThemen
• Erfassung und Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten sowieÜbernahme der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
• Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen, bei Monats- undJahresabschlussarbeiten sowie in HR Projekten
• Unterstützung bei der Optimierung sowie Digitalisierung von PayrollProzessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrung mit SAP R/3 und gängigen Zeitwirtschaftssystemen
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Eine strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärkesowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Diskretion und Loyalität

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 194721 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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