HR-Payroll(m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Rheinstetten; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Rheinstetten. Diese Position bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Lohnabrechnungen und die Betreuung des Zeiterfassungssystems. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohnbereich.

Leistungen

Unbefristete Einstellung

Übertarifliches Fixgehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung oder Studium.
• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt.
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufgaben.
• Betreuung des Zeiterfassungssystems.

Kenntnisse

Lohnsteuerkenntnisse

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Umgang mit ERP-Systemen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP

Datev

Jobbeschreibung

Sie haben sich in der Buchhaltung auf den Bereich Lohn und Gehalt spezialisiert und suchen nun eine Perspektive sich weiterzuentwickeln? Dann haben wir hier möglicherweise die ideale Gelegenheit für Sie! Gesucht wird für unseren Kunden in Rheinstetten ein geübter Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) innerhalb der Direktvermittlung. Dieser bietet Ihnen hierbei flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub.

Ihre Benefits

• Unbefristete Einstellung
• Übertarifliches Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Erstellen von Vertragsänderungen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
• Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.