HR Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w)

Kronospan Mdf SL.; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Holzwerkstoffbereich sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w) in Lampertswalde. Sie sind verantwortlich für die termingerechte Lohnabrechnung, unterstützen die Mitarbeiter bei Fragen und verwalten Daten im ERP-System. Vorgesehen sind umfangreiche Einarbeitung, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Stelle bietet ein sehr gutes Arbeitsklima und verschiedene Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Betriebliches Einschulungsprogramm

Attraktive Vergütung inkl. Anwesenheitsprämie

Mittagessenversorgung mit Bezuschussung

Kostenlose Bereitstellung Wasser

Mitarbeitervergünstigungen

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. kostenlose E-Ladestationen

Betriebsärztliche Versorgung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wird erwartet.
• Gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht sind notwendig.

Aufgaben

• Durchführung der termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung.
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.

Kenntnisse

Lohnsteuer Kenntnisse

Sozialversicherungskenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Erfahrung mit ERP-Systemen

Zuverlässigkeit

strukturierte Arbeitsweise

Interesse an Weiterentwicklung

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w)

Allgemeine Informationen

Standort

Lampertswalde bei Dresden

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unserer Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit 40 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

• Durchführung der termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Überwachung und Pflege der Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-/Renten-/Sozial- und Krankenversicherung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
• Stammdatenverwaltung im ERP-System
• Mitarbeit in weiteren HR-Projekten

Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
• umfassende MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion
• Interesse an Weiterentwicklung

Was wir anbieten

• Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
• Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung inkl. Anwesenheitsprämie
• Mittagessenversorgung mit Bezuschussung
• Kostenlose Bereitstellung Wasser
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. kostenlose E-Ladestationen
• gute Anbindung (Auto und Bahn)
• Betriebsärztliche Versorgung
• und vieles mehr

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet, jedoch sind Bewerbungen von allen Geschlechtern gleichermaßen willkommen.