HR Mitarbeiter (m/w/d)

CRS medical GmbH; Bechlingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein medizinisches Unternehmen in Bechlingen sucht eine Teilzeitkraft für den gesamten Recruiting-Prozess. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Mitarbeitern, administrative Personalaufgaben sowie die Teilnahme an HR-Projekten. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Team, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Leistungsgerechte Vergütung

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Erfahrung mit Personalsoftware von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Unterstützung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gewissenhaftigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Personalsoftware

Jobbeschreibung

Ab sofort in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Bewerberkorrespondenz und Stellenschaltung über verschiedene Kanäle
• Unterstützung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter
• Administrative Personalbetreuung wie z. B. Zeugniserstellung oder Personalverwaltung
• Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung beim monatlichen Berichtswesen und der jährlichen Mitarbeiterbefragung
• Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten

• Kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit Personalsoftware von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gewissenhaftigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Hohe Integrität, Loyalität und Verschwiegenheit

• Ein Miteinander auf Augenhöhe
• Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen
• Mitarbeiterevents
• Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike-Leasing, etc.)
• Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,
• Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
• Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (.pdf) über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner:
CRS medical GmbH
Human Resources
Loherstr. 6
35614 Asslar