HR Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

TimePartner Group GmbH; Pirmasens; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie sucht einen engagierten HR Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket bis zu 45.000,00€ p.a. sowie flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich, wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungen und Unterstützung bei beruflicher Entwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachwirt (m/w/d).
• Einschlägige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung.
• Routinierte Nutzung von Lohnabrechnungsprogrammen.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Beratung von Fach- und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragen.
• Bearbeitung allgemeiner HR-Aufgaben.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

HR-Management

SAP HR

MS Office Anwendungen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Overview

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Kunststoffprofilen? Wir suchen einen engagierten HR Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der mit Leidenschaft und Sorgfalt die monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis erstellt und dabei rechtliche, tarifliche und betriebliche Bestimmungen berücksichtigt. Unser Team ist in über 23 Ländern aktiv und setzt sich täglich dafür ein, höchste Qualität und Vertrauen zu schaffen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen.
• Beratung von Fach- und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Bearbeitung allgemeiner HR-Aufgaben, wie Vertragserstellungen, Datenpflege, Zeitwirtschaft, Erstellen von Bescheinigungen und weitere Themen.
• Erstellung von Auswertungen und Analysen.
• Mitarbeit bei unseren HR-Projekten und sonstigen übergeordneten Themen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
• Einschlägige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im HR-Management.
• Routinierte Nutzung von Lohnabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP HR, und MS Office Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine zielgerichtete und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Weitblick.
• Leidenschaft für eine breite Palette von HR-Themen - auch außerhalb der Entgeltabrechnung.

What we offer

• Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche zusätzliche Leistungen. Bei uns profitierst du von einer fairen und transparenten Entlohnung, die deine Expertise und Erfahrung widerspiegelt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Vorteile:
• Attraktiver Verdienst von bis zu 45.000,00€ p.a.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Fortbildungen und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
• Ein unterstützendes und engagiertes Team.