HR Manager Therapieorganisation (mwd)

Therapios; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter therapeutischer Dienstleistungen sucht einen Teamplayer für das Onboarding neuer therapeutischer Mitarbeiter. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Therapeuten und die Koordination mit Führungskräften und Ärzten. Die Stelle erfordert mindestens 20 Stunden pro Woche, vorzugsweise Vollzeit. Es wird ein positives Energielevel und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung geschätzt. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Gutes Energieniveau im Team

Direkte Zusammenarbeit mit Leitung

Wachstumspotenzial

Qualifikationen

• Mindestens 20 Stunden pro Woche verfügbar, bevorzugt Vollzeit.
• Klare Kommunikation im persönlichen und schriftlichen Kontakt.
• Positives Energielevel und Freude an der Arbeit.
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative erforderlich.

Aufgaben

• Onboarding neuer therapeutischer Mitarbeiter eigenständig leiten.
• Therapeuten in alltäglichen Themen unterstützen.
• Koordination zwischen Führungskräften und Therapeuten unterstützen.
• Konzept zur Fortbildung entwickeln und durchführen.
• Regelmäßige Berichte an die Vorgesetzte.

Kenntnisse

Werbung Management

Arabisch Sprachkenntnisse

HR Executive Rekrutierung

Logistik & Administration

Entwurf

Investitionsmanagement

Jobbeschreibung

Über Uns

Therapios bietet physiotherapeutische ergotherapeutische und logopädische Behandlungen in Senioreneinrichtungen. Wir helfen täglich hunderten von Patienten in hohem Alter und sind bemüht das mit den zufriedensten und freundlichsten Therapeuten zu tun. Um unsere Patienten effizient behandeln zu können bedarf es guter Koordination zwischen den relevanten Führungskräften in der Einrichtung (PDL) den Ärzten bzgl. der Ausstellung der Rezepte unserer internen Verwaltung und unseren Therapeuten. Lena leitet in der Region Rhein-Ruhr bei uns alle Themen die sich um die Therapeuten und Partner-Einrichtungen drehen und benötigt dringend Unterstützung.

Deine Aufgaben :

• Leite in großen Teilen eigenständig das Onboarding neuer therapeutischer Mitarbeiter und führe Trainings zu Prozessen und dem richtigen Einsetzen von Technologie durch
• Unterstütze unsere Therapeuten in alltäglichen Themen und Fragen die ihre Arbeit sonst negativ Arbeit beeinträchtigen sodass sie sich voll auf ihre Arbeit am Patienten fokussieren können
• Als rechte Hand unserer therapeutischen Leitung unterstützt du in der Koordination zwischen den relevanten Führungskräften in der Einrichtung (PDL) den Ärzten bzgl. der Ausstellung der Rezepte unserer internen Verwaltung und unseren Therapeuten
• Entwickle und führe in großen Teilen eigenständig ein Konzept zur thematischen Fortbildung durch (interne Weiterbildungs-Akademie)
• Berichte regelmäßig an deine Vorgesetzte gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick

Dein Profil :

• Du hast mindestens 20 Stunden / Woche Zeit gerne aber Vollzeit
• Überzeugende klare Kommunikation sowohl im persönlichen als auch schriftlichen Kontakt ist unerlässlich um gute Beziehungen aufzubauen und effiziente Koordinationsarbeit zu leisten.
• Wir schätzen ein hohes Level an positiver Energie die sich auch in Freue an der Arbeit widerspiegelt
• Da die Rolle oft mit Eigenverantwortung einhergeht setzen wir selbstständiges arbeiten und Eigeninitiative voraus
• Du bist ein Teamplayer und willst dich weiterentwickeln

Unser Angebot :

• Ein attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten die Ergebnisse zählen
• Ein gutes Energie-Level im Team mit dynamischen und motivierten Mitarbeitern
• Du arbeitest direkt mit der Hauptverantwortlichen für das Wachstum der Firma zusammen und hast somit die Chance sehr schnell sehr viel zu lernen
• Zukunftsaussichten mit Wachstumspotenzial

Key Skills

• Advertising Management
• Arabic Speaking
• Hr Executive Recruitment
• Logistics & Administration
• Drafting
• Investment Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1