HR Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen HR Manager in Potsdam. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung des Führungsteams und die administrative Bearbeitung von Personalfragen. Bewerber sollten eine Ausbildung im Personalwesen sowie Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie mitbringen. Vorteile sind kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Kostenfreie Verpflegung

Sonderurlaub am Geburtstag

Unterkunft nach Verfügbarkeit

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter- und Freunde-Preise innerhalb der Kette

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Berufserfahrung in Hotellerie oder Gastronomie ist wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung des Führungstabes hinsichtlich aller Personalfragen.
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter vor Ort.
• Administrative Aufgaben (Sachbearbeitung, Lohnabrechnungen, Vertragswesen).
• Planung und Umsetzung von internen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Implementierung neuer Strukturen und Prozesse im Personal.

Kenntnisse

Organisation

Flexibilität

Belastbarkeit

Loyalität

Empathie

Deutsch (sehr gute)

Englisch (gute)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalwesen

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

HR Manager (m/w/d) in Potsdam

Ort: Westliches Potsdam

Lage: direkte Seelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100+ Zimmer, mehrere Outlets

Art des Betriebes: anspruchsvolle Hotelanlage

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Führungstabes hinsichtlich aller Personalfragen
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter vor Ort
• Administrative Aufgaben (Sachbearbeitung, Lohnabrechnungen, Vertragswesen)
• Planung und Umsetzung von internen Weiterbildungsmaßnahmen
• Implementierung neuer Strukturen und Prozesse im Personal

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Personalwesen
• Berufserfahrung in Hotellerie oder Gastronomie
• Organisation, Flexibilität und Belastbarkeit
• Loyales und verbindliches Auftreten sowie Empathie
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Kostenfreie Verpflegung
• Sonderurlaub am Geburtstag
• Unterkunft nach Verfügbarkeit und Absprache
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter- sowie friends & family Raten innerhalb der Kette
• Diverse Benefits der eigenen Kette und externer Kooperationspartner

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!