HR Manager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Bremen sucht einen HR Manager in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer neuen HR-Strategie sowie die Führung eines Teams. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen und Erfahrung in HR. Wir bieten unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung und viele Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gleitzeitkonten

Vielfältige Zusatzleistungen

Fachspezifische Weiterbildungen

Bezuschussung von Fahrtkosten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Personalwesen.
• Fundierte Berufserfahrung als Personalfachkraft oder HR Business Partner.
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufstellen einer neuen HR-Strategie und deren Implementierung.
• Führen der Fachkräfte in der Personalabteilung.
• Fördern der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern.
• Umsetzen von Vorhaben zu Vergütungs- und Nebenleistungen.
• Dokumentieren der Abläufe und Erstellen von Statistiken.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Motivation

Teamführung

Englischkenntnisse

MS-Office-Anwendungen

SAP HR

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal

Tools

SAP HR

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit, Ort: 28309 Bremen

Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen organisationsstarken und motivierten HR Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Bremen, das kundennah komplizierteste Anlagen und Systeme entwirft, entwickelt und produziert.

Aufgaben

• Aufstellen einer neuen HR-Strategie, deren Implementierung und Einhaltung
• Führen der Fachkräfte in der Personalabteilung und eines kleinen Projektteams
• Fördern einer ausgeglichenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
• Umsetzen von verschiedenen Vorhaben zu Vergütungs- und Nebenleistungen
• Dokumentieren der Abläufe, Erstellen von Statistiken und Reports für das Controlling

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung als Personalfachkraft oder HR Business Partner in den oben genannten Aufgaben
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an neuester Software und eine Affinität für Zahlenzusammenhänge

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos
• Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc.
• Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
• Fachspezifische Weiterbildungen
• Bezuschussung von Fahrtkosten

bindan agiert umweltbewusst. Im Rahmen dieses Auswahlverfahrens kann ein Online-Interview angeboten werden.

Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Willkommen bei bindan! Werden Sie Teil eines starken Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.