Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

HR Manager (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Leverkusen

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 21 Tagen

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Starte ganz am Anfang oder importiere einen vorhandenen Lebenslauf

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Interimmanagement sucht einen erfahrenen HR Manager in Leverkusen. Die Rolle umfasst Verantwortung für die Payroll-Administration, die Optimierung des Payroll-Systems und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Personalabteilungen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, umfassende HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Services und Payroll.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Payroll-Administration.
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Personalbereichen.
  • Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office
LOGA

Jobbeschreibung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung desInterimsmanagements einen HR Manager (m/w) am Standort Leverkusen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Payroll-Administration (inklusive ISE)
  • Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtlicheFragestellungen
  • Optimierung des Payroll-Systems
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erstellung von Statistiken
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Personalbereichen insbesondereRecruiting sowie Systems & Policies
  • Analyse und Verbesserung von Prozessen insbesondere Sicherstellungund Einhaltung aller relevanten Prozesse nach J-SOX-Kriterien undanderen Rechts- und Unternehmensrichtlinien
  • Einführung eines neuen Zeitwirtschaftsystems
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einevergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Services undPayroll-Administration
  • Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung
  • Praxisorientierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel sowie in LOGA
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 41741 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de .

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.