HR Manager (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Leverkusen sucht einen HR Manager (m/w). Sie sind verantwortlich für die Payroll-Administration, die Optimierung des Systems sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Englischkenntnisse. Bewerbungen sind per E-Mail oder über das Online-Formular einzureichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Services und Payroll-Administration.
• Praxisorientierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für Payroll-Administration.
• Ansprechpartner für sozialversicherungsrechtliche Fragen.
• Optimierung des Payroll-Systems.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

LOGA

Jobbeschreibung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w) am Standort Leverkusen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Payroll-Administration (inklusive ISE)
• Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Optimierung des Payroll-Systems
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellung von Statistiken
• Enge Zusammenarbeit mit allen Personalbereichen insbesondere Recruiting sowie Systems & Policies
• Analyse und Verbesserung von Prozessen insbesondere Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Prozesse nach J-SOX-Kriterien und anderen Rechts- und Unternehmensrichtlinien
• Einführung eines neuen Zeitwirtschaftsystems

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Services und Payroll-Administration
• Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung
• Praxisorientierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Fundierte MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel sowie in LOGA
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 43461 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0