HR Generalist

INTILION; Hövelhof; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen für Energiespeicherlösungen sucht einen HR Generalisten (m|w|d) für die Standorte in Paderborn. Sie übernehmen den gesamten Recruitingprozess, beraten Fachbereiche und entwickeln die Employer Branding-Strategie weiter. Voraussetzungen sind mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting und ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich. Flexible Arbeitszeiten, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und 30 Urlaubstage werden geboten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Startup-Atmosphäre

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting erforderlich.
• Idealerweise abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus.
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

Aufgaben

• Übernahme des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
• Beratung der Fachbereiche rund um Talent Acquisition.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer Branding-Strategie.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikative Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Überzeugungskraft auf Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Personio

Jobbeschreibung

HR Generalist (Schwerpkt. Recruiting) (m|w|d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn

Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist :

Starker Teamgeist & Zusammenhalt / / Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.

Attraktive Konditionen / / Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Flexibles Arbeiten / / Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.

Volle Ladung und super verkehrsgünstig / / Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.

Modernes Gesundheitsmanagement / / Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.

Startup-Atmosphäre / / Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.

Weiterentwicklung / / Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.

So sorgst du für Energie :

Du übernimmst den gesamten Recruitingprozess - von der Ausschreibung über die Vorauswahl von Kandidat : innen und das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum Onboarding. Durch dein Know-How berätst du unsere Fachbereiche rund um das Thema Talent Acquisition.

Du begeisterst die besten Talente auf verschiedenen Recruiting- und Businessplattformen, u. a. auch in Form von Active Sourcing.

Du bist Expert : in für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding-Strategie, inklusive des Hochschulmarketings und baust unser Netzwerk auf Messen und Veranstaltungen weiter aus.

Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und unterstützt uns in unseren HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen.

Das hast du schon auf dem Speicher :

Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.

Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaft / Sozialwissenschaft oder eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit HR-Fokus.

Zu deinen Stärken gehört eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit einem sicheren Urteilsvermögen, guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Beratungskompetenz.

Du hast ein Gespür für Menschen und kannst diese auf Deutsch und Englisch für uns begeistern.

Das gesamte MS Office-Paket beherrscht du einwandfrei und hast ggf. schon die ersten Erfahrungen mit dem Programm Personio sammeln können.

Dein Kontakt zu uns :

Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen.

Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt :

Rebecca Ewers-Haurand

HR Business Partner

• 49 (0) 5251 6932-142

Über uns

Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung : Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.

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