HR-Generalist (m/w/d) Recruiting

DIS Deutscher Industrie Service AG; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen HR-Generalisten für seinen Standort in Köln. In dieser Rolle verantworten Sie die Rekrutierung, Schulungsentwicklung und Personalbetreuung. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flache Hierarchien und die Möglichkeit auf Home Office.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flache Hierarchien

Wertschätzende Betreuung

Möglichkeit auf Home Office

Attraktives Fixgehalt

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Englisch verhandlungssicher.
• Teamplayer mit gutem Gespür für Menschen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen.
• Pflege der Personalakten und Beratung der Führungskräfte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) Recruiting am Standort Köln.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen!

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Möglichkeit auf Home Office
• Attraktives Fixgehalt
  … Und vieles mehr

Deine Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
• Du entwickelst und implementierst Schulungsprogramme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Du bist für die Pflege der Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten zuständig
  -Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und trägst zur Lösung von Konflikten bei
• Du wirkst an strategischen HR-Projekten mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen

Dein Profil

• Englisch verhandlungssicher
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich sammeln
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch Dein sicheres Auftreten
• Als erfahrener Teamplayer hast du ein gutes Gespür für Menschen und bringst ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit
• Du arbeitest strukturiert und zielorientiert und behältst in hektischen Zeiten den Überblick
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.