HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Breddorf sucht einen HR-Spezialisten, der für die Digitalisierung von HR-Prozessen, Recruiting und das Erstellen von HR-Reports verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege bieten sich als Vorteile.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Kurze Informations- und Entscheidungswege

Facettenreiches Aufgabenfeld

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Statistiken.

Aufgaben

• Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Recruiting.
• Erstellen von HR-Reports.
• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Employee-life-cycle.

Kenntnisse

Erstellen von Reports

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Breddorf bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!

Ihre Vorteile

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Kurze Informations- und Entscheidungswege
• Facettenreiches Aufgabenfeld
• Kurze Informations- und Entscheidungswege

Ihre Aufgaben

• Digitalisierung von HR-Prozessen
• Recruiting
• Erstellen von HR-Reports
• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im gesamten Employee-life-cycle

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahren im Erstellen von Reports und in der Weiterentwicklung von HR-Statistiken
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25*

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.