HR - Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Pforzheim; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Pforzheim sucht einen HR - Generalisten (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen, unterstützen Umstrukturierungsprozesse und arbeiten an HR-Projekten. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in den Sozialwissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrung in vergleichbarer Funktion ist erforderlich.
• Sie sollten sicher in der Verhandlung auf Deutsch sein und gute Englischkenntnisse haben.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalthemen.
• Unterstützung bei Umstrukturierungsprozessen und HR-Prozessen.
• Leitung an HR-Projekten und Schnittstelle zu zentralen Abteilungen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Ihnen liegen Ihre Mitarbeiter am Herzen und Sie suchen schon seit einer Weile nach einem Unternehmen, hinter dem Sie stehen können? Für unseren Kundenunternehmen in Pforzheim, suchen wir Sie als HR - Generalist (m/w/d)!

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennen zulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
• Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen
• Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25*

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.