HR Generalist

Adient Aerospace; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Kaiserslautern sucht einen HR-Generalisten, der als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert. Sie begleiten den gesamten Employee-Life-Cycle und setzen HR-Maßnahmen eigenständig um. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium mit mindestens 3 Jahren HR-Erfahrung sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet interessante Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Tarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Arbeit.
• Erfahrung mit HR-Software (HRIS, ATS).
• Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• HR-Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Umsetzung von HR-Maßnahmen und Projekten.
• Erstellung von Reporten und KPIs für die HR-Abteilung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Denkweise

Empathie

Detailorientierung

Kreatives Denken

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Wir gestalten Komfort in der Luft: Elevate Aircraft Seating (ehemals Adient Aerospace) entwickelt und fertigt seit 2018 innovative Flugzeugsitze für die Business Class – mit Standorten in den USA und Deutschland, Leidenschaft für Design und einem starken Teamgeist.

Im Bereich Human Resources der Elevate Aircraft Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum 01. Februar 2026 einen persönlich und fachlich überzeugenden

Deine Aufgaben:

• Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um
• Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort
• Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse
• Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und unterstützt unsere Payroll-Abteilung bei der korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Mit unserem Betriebsrat pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Partnerschaft, bereitest Anhörungen und Betriebsvereinbarungen vor und bringst diese zum Abschluss
• Als Teil des lokalen Activity Committee organisierst du Employee-Engagement-Aktivitäten
• Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf
• Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst vorzugsweise über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Arbeit
• Mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint etc.) bist du bestens vertraut und hast auch Erfahrung in den gängigen HR-Prozessen eines Industrieunternehmens (HRIS, Zeiterfassung, ATS etc.)
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und die richtige Dosis aus Fingerspitzengefühl, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und analytischer sowie lösungsorientierter Denkweise zeichnen dich aus
• Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Du freust dich darauf, Teil eines kleinen, aber dynamischen und hochmotivierten Teams zu werden
• Du denkst kreativ und ganzheitlich, hast den Blick fürs Detail und nimmst Dinge gerne selbst in die Hand
• Die Sprachen Englisch und Deutsch sprichst du fließend

Das bieten wir dir:

• Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche
  Entwicklungsmöglichkeiten
• Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem
  internationalen Umfeld
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach
  Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
• Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Unsere Vielfältigkeit macht uns stark! Adient Aerospace ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.

Bewerbende, die an dieser Stelle interessiert sind und die vorstehenden Anforderungen erfüllen, bewerben sich bitte mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter www.elevate-seats.com/careers.