HR Business Partner Region Süd

Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG; Versmold; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in der Region Süd zur Unterstützung der Führungskräfte in personalbezogenen Fragestellungen. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Personalwesen, einschließlich hervorragender Kenntnisse im Arbeitsrecht. Angebote beinhalten attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Schulungsangebote in einem tollen Team. Bewerben Sie sich jetzt online!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung für Karriereentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personal.
• Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 80%).

Aufgaben

• Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen.
• Verantwortung für die operative Personalarbeit und HR-Compliance.
• Mitarbeit an der strategischen Personalplanung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar

Weiterbildung/Zertifizierung als Systemischer Coach

Jobbeschreibung

Bei der Nagel-Group sorgen über 11.000 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir sind systemrelevant, zukunftssicherund immer in Bewegung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der temperaturgeführten Logistik.

HR Business Partner (m/w/d) Region Süd

Das sind die Aufgaben

• Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im Raum Kempten, München, Würzburg, Nürnberg, Erfurt
• Verantwortung für die operative Personalarbeit und Sicherstellung der Einhaltung von HR-Compliance sowie arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Mitarbeit an der strategischen Personalplanung und Förderung der individuellen sowie kollektiven Personalentwicklung
• Unterstützung und Begleitung des Besetzungsprozesses für Fach- und Führungskräfte, inklusive Organisation und Teilnahme an Auswahlverfahren sowie Onboarding
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen sowie Begleitung von organisatorischen und kulturellen Veränderungsprozessen
• Ansprechpartner für örtliche Betriebsräte und Vermittlung von Konfliktfällen zwischen Mitarbeitenden oder zwischen Management und Mitarbeitenden

Was uns überzeugt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung/Zertifizierung als Systemischer Coach bzw. in Gesprächsführung
• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personal
• Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, auch in herausfordernden Situationen
• Analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, proaktiv und lösungsorientiert zu handeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 80%)

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf dich freut

Bewirb dich einfach online über den Button „Jetzt bewerben“ – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Bei Fragen zu dieser Position steht dir unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung.

Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE

Beschäftigungsart: Vollzeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.