HR Business Partner (m/w/d) Operations

FACT Werbeagentur GmbH; Haiger; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Werbebranche in Hessen sucht einen HR-Manager, der als Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen agiert. Die Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit Führungskräften, die Umsetzung von HR-Richtlinien und die Teilnahme an Rekrutierungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsrestaurant

Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in der Betreuung von Produktionsgesellschaften.
• Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts.
• Erste Erfahrung in der Projektleitung und in interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Themen.
• Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen und Belegschaftsvertretungen.
• Teilnahme an Führungskreisen und Rekrutierung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Leitung und Führungskräfte der produzierenden Gesellschaften der Unternehmensgruppe
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR Schnittstellen sowie den Belegschaftsvertretungen
• Regelmäßige Teilnahme an Führungskreisen des Betreuungsbereichs sowie Begleitung bei der Rekrutierung von zu besetzenden Stellen
• Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR Richtlinien, Prozessen und Systemen
• Verwendung belegschaftsbezogener KPI’s und Informationen zur Analyse und Steuerung sowie Abstimmung mit dem Management

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium
• Mehrjärhige Erfahrung in der HR Arbeit, vorzugsweise in der Betreuung von Produktionsgesellschaften
• Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten, Grundkenntnisse der Betriebsratsarbeit und deutsches Arbeitsrecht
• Erste Erfahrung in der Projektleitung und Prozesssteuerung sowie in interdisziplinären Teams
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: [phone].