HR Business Partner (m/w/d)

Mühlbauer GmbH & Co. KG; Oberkreith; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmanagement in Bayern sucht einen engagierten HR-Manager. Sie sind verantwortlich für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Fragen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Planung von Qualifizierungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet attraktive finanzielle Zusatzleistungen und ein internationales Arbeitsumfeld.

Leistungen

Urlaubsgeld

Gesundheitsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenübernahme für Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Flexibilität.

Aufgaben

• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Verhandeln von Arbeitsverträgen.
• Planen und Umsetzen von Qualifizierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Interkulturelles Verständnis

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Flexibilität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Betreuen und Beraten eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen und Verhandeln von Arbeitsverträgen im Rahmen der festgelegten Vorgaben
• Planung, Organisation und Umsetzung von Zielgruppen- und bedarfsspezifischer Qualifizierungen sowie von Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM)
• Selbstständige Abwicklung personelle Einzelmaßnahmen, wie beispielsweise Vertragsnachträge, Entsendungen oder ähnliches in deutscher und englischer Sprache

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis sowie Ihre hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
• Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
• Am Standort Roding erwartet Sie zudem: kostengünstige Verpflegung in der Betriebskantine, firmeneigenes Fitnessstudio
• Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Haben wir Ihr Interesse Geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie noch Fragen zur Position haben oder derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen und vor Ihrer Bewerbung erst einmal in einem persönlichen Gespräch klären wollen, ob wir die passenden Rahmenbedingungen für Sie bieten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir garantieren selbstverständlich absolute Diskretion.

Kontaktieren Sie uns einfach, und wir vereinbaren einen Telefontermin, um alle Details individuell abzustimmen.