HR Bildungsmanager - befristet in Teilzeit (m/w/d)

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG; Ravensburg; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pharmaunternehmen in Ravensburg sucht einen HR Bildungsmanager in Teilzeit, um die Qualifizierung von Mitarbeitenden zu gestalten. Verantwortlich für die Entwicklung und Koordination von Qualifizierungsprogrammen, arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Sie sollten ein Studium im relevanten Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung.
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.
• Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum kreativen Denken.

Aufgaben

• Erarbeitung des Qualifizierungsbedarfs mit verschiedenen Abteilungen.
• Konzeption und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen.
• Entwicklung von digitalen Lernumgebungen.
• Beratung von Führungskräften zu Qualifizierungsinhalten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Organisatorische Fähigkeiten

Flexibilität

Ausbildung

Studium in BWL, Psychologie oder Bildungswissenschaften

Jobbeschreibung

HR Bildungsmanager - befristet in Teilzeit (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Dich:

• Du erarbeitest in engem Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen den Qualifizierungsbedarf hinsichtlich künftiger Schlüsselkompetenzen
• Du konzipierst, administrierst und koordinierst vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklungsprogramme und optimierst diese bedarfsorientiert
• Du entwickelst digitale Lernumgebungen für eine orts- und zeitunabhängige Wissensvermittlung
• Du vermittelst Qualifizierungsinhalte mittels geeigneter didaktischer Methoden
• Du bist Ansprechpartner für alle qualifizierungsrelevanten Fragestellungen und berätst Führungskräfte und Personalverantwortliche zu Inhalten für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden

So machst Du unser Team komplett:

• Mit deinem abgeschlossenen Studium idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Medien- und Bildungswissenschaften, oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Das eigenständige, strukturierte Arbeiten macht dir Spaß und du bringst gerne deine Ideen ein
• Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Du bist empathisch und sehr gut darin, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren

Diese Stelle ist befristet aufgrund Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2027

Das spricht für Vetter:

• Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten
• Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten
• Attraktive Vergütung - unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)

Vertragsart: Teilzeit
Ref. Nr.: 45003
Arbeitszeit: Gleitzeit
Zu besetzen ab: ab 01.04.2026 bis 31.03.2027
Kontakt: Selina Herrmann
Standort: Ravensburg
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