HR-Assistenz (m/w/d) - 426-12712

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Berlin sucht eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung in administrativen Tätigkeiten. Zu den Aufgaben gehören Terminkoordination, Bearbeitung von Schriftstücken und Telefondienst. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine Vollzeitstelle und einen transparenten Bewerbungsprozess. Interessierte können ihre Unterlagen an die angegebene E-Mail senden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bürokaufmann.
• Berufserfahrung im HR-Bereich und guter Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Terminkoordination und Kalenderpflege.
• Bearbeitung von Schriftstücken sowie deren Versand.
• Telefondienst und allgemeine Verwaltungs- und Büroarbeiten.
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Verschwiegenheit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR-Assistenz (m/w/d) - 426-12712

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Projektleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.

Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!

Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Aufgaben

• Terminkoordination und Kalenderpflege
• Bearbeitung von Schriftstücken sowie deren Versand
• Erstellung und Nachverfolgung wichtiger Korrespondenz
• Telefondienst sowie allgemeine Verwaltungs- und Büroarbeiten
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
• Dokumentationserstellung samt notwendigem Reporting

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich sowie routinierter Umgang mit MS Office
• Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung sowie eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Projektdetails

• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerbung

Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 426-12712 an [e-mail]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Markus Uhde gern telefonisch unter [phone]‑25. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Unternehmensdarstellung: top itservices AG

Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Der Partner für digitale Transformation. Wir finden für jede Position den richtigen Kandidaten und für jeden Experten das richtige Unternehmen. Dabei agieren wir schnell, transparent und mit einem hohen Maß an Qualität. In den vergangenen 40 Jahren haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigen aktuell über 850 feste und freie Projektmitarbeiter und 200 interne Mitarbeiter.