HR Administrator (m/w/d)

Movianto DACH; Kist; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im HR-Bereich in Kist sucht einen Ansprechpartner für HR-relevante Fragestellungen. Zu den Aufgaben gehören das Bewerbermanagement, die Erstellung von Arbeitsverträgen und allgemeine administrative Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sind Voraussetzung, sowie sehr gute MS-Office und Englischkenntnisse.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsfeiern und Events

Corporate Benefits und Sachbezugskarte

Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Lohnabrechnung von Vorteil.
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden zu HR-relevanten Fragestellungen.
• Bewerbermanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen für die Niederlassung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Erstellung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abmahnungen.
• Key-User für die Zeiterfassung.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting vor Ort.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden zu HR-relevanten Fragestellungen
• Bewerbermanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen für die Niederlassung
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Erstellung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abmahnungen
• Key-User für die Zeiterfassung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting vor Ort
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Lohnabrechnung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise

Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsfeiern und Events
• Corporate Benefits und Sachbezugskarte
• Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung