Holzmechaniker / Tischler (m/w/d)

FMD® Möbel GmbH; Dissen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Holzverarbeitung in Niedersachsen sucht einen Maschinenbediener. In dieser Rolle bedienen Sie moderne Maschinen zur Bearbeitung von Holzwerkstoffen und rüsten diese nach technischen Vorgaben. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker oder Tischler sowie gute Kenntnisse in der industriellen Holzbearbeitung. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

leistungsorientierte Vergütung

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

flexibles Arbeitszeitkonto

Qualifikationen

• Fachliche Ausbildung als Holzmechaniker oder Tischler notwendig.
• Erfahrung in der Maschinenbedienung und Holzbearbeitung ist erwünscht.
• Schnelle Problemlösungsfähigkeit bei Maschinenstörungen.

Aufgaben

• Bedienung von Maschinen für die Bearbeitung von Holzwerkstoffen.
• Rüsten der Maschine gemäß technischer Zeichnungen.
• Termingerechte Fertigung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien.

Kenntnisse

gute Kenntnisse in der industriellen Holzbearbeitung

Eigenständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker, Tischler oder in einem vergleichbaren Berufsfeld

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Bedienung von Maschinen (Format- und Durchlaufanlagen der Fabrikate IMA, Homag) für die Bearbeitung von Holzwerkstoffen.
• Sie rüsten die Maschine entsprechend der Vorgaben der technischen Zeichnungen ein und beheben kleinere Störungen.
• Termingerechte Fertigung.
• Einhaltung der Qualitätsrichtlinien.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker, Tischler oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
• gute Kenntnisse in der industriellen Holzbearbeitung.
• Eigenständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Unser Angebot

• Ein vielseitiges, herausforderndes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Aufgabenstellungen mit Gestaltungsspielraum.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierenden Team.
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte).
• 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitkonto.