Hollister Co. - Assistant Manager (m/w/d), Olympia

Abercrombie and Fitch Co.; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierender Einzelhändler sucht einen Assistant Manager (m/w/d) in München. Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen, die Koordination des Betriebs und die Führung des Teams. Erforderlich sind fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ein Hochschulabschluss oder entsprechende Erfahrung in einer leitenden Position. Wir bieten zahlreiche Vorteile, einschließlich eines unbefristeten Arbeitsvertrags und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Quartalsboni-Programm

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlter Urlaub

Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss oder ein Jahr Aufsichtserfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
• CEFR B2 Englisch & Deutsch erforderlich.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Steigerung der Verkaufsergebnisse und Verbesserung des Kundenerlebnisses.
• Koordination der Betriebsführung und Leitung eines Teams.
• Rekrutierung und Entwicklung des Storepersonals.

Kenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Modekenntnisse

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Overview

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates brands including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, with over 750 stores worldwide and e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. We lead with purpose, put our people first, and offer competitive compensation and benefits, flexibility, and engagement opportunities.

Deutsch: Das Unternehmen ist global, digital geführt und omnichannel-orientiert, mit Marken wie Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks. Über 750 Filialen weltweit und E-Commerce-Websites. Wir arbeiten mit fairem Vergütungs- und Benefit-Paket und fördern Engagement und Vielfalt.

Stellenbeschreibung / What You’ll Do

Stellenbezeichnung: Assistant Manager (m/w/d) – sehr dynamisch. Verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsergebnisse, Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, Koordination der Betriebsführung und Leitung eines Teams.

• Überwachung der Geschäftsprozesse, Öffnen/Schließen des Ladens und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
• Aktualisierung der Kollektion, Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse.
• Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals.
• Förderung eines Zugehörigkeitsgefühls für Team und Kunden.
• Entwicklung von Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Filialorganisation.

Deine Aufgaben / What You’ll Do

• Kundenservice / Customer Experience
• Vertriebsmanagement und -analyse / Drive Sales
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung / OMNI Channel Fulfillment
• Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche / Store Presentation
• Organisation des Laden- und Lagerbetriebs / Store & Stockroom Operations
• Personalmanagement, -schulung und -entwicklung / Staffing, Training & Development
• Kommunikation / Communication
• Schadenverhütung und Sicherheit / Asset Protection

Qualifikationen / What It Takes

• Deine Qualifikation: Hochschulabschluss einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
• CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
• Lösungsorientiertes Denken, inklusions- und vielfaltsbewusst, Teamfähigkeit
• Fähigkeit, sich in schnellem, herausforderndem Umfeld zurechtzufinden, Eigeninitiative
• Ergebnisorientiertes Handeln, Multitasking, Modekenntnisse

What It Takes / Was wir erwarten

• Bachelor-Abschluss oder ein Jahr Aufsichtserfahrung in einer kundenorientierten Rolle
• CEFR B2 Englisch & Deutsch
• Starke Problemlösungsfähigkeiten
• Inklusion & Vielfalt Awareness
• Fähigkeit, in einer schnellen, anspruchsvollen Umgebung zu arbeiten
• Teamaufbaufähigkeiten, Selbststarter, Ergebnisorientierung
• Multitasking, Fashion-Interesse & -Wissen

Benefits / Was wir bieten / What You’ll Get

• Quartalsboni-Programm, Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach 6-monatiger Probezeit)
• Bezahlter Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit und Position
• Zusätzliche Freistellungstage, Mitarbeiterrabatt
• Unterstützungsprogramme: psychologische/gesundheitsbezogene Beratung (Headspace), Carrot (Mutterschaft/Elternschaft), Proxalto (private Rente)
• Schulung & Entwicklung, interne Aufstiegschancen
• Globales Team, das dich feiert – bleibe du selbst

Hinweis: Alle Bewerbungen müssen gesetzliche Arbeitsvisa-Bestimmungen erfüllen können; Informationen zu benötigten Unterlagen können vom Unternehmen erfragt werden.

Gleichberechtigung / Equal Opportunity

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.