
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Hilti Store Leiter (m/w/d) in Rostock, der für den Erfolg des Stores verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben gehören die Kundenberatung, der Aufbau von Beziehungen und die Umsetzung von Marketingmaßnahmen. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie praktische Erfahrungen in der Kundenberatung. Die Stelle bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell.
Kunden begeistern, Karriere gestalten – werde Teil unseres Teams!
Als Hilti Store Leiter (m / w / d) bist du direkter Ansprechpartner für deine Kunden und bist für den Erfolg des Hilti Stores in Rostock mitverantwortlich. Du leistest Soforthilfe und bietest Lösungsansätze vor Ort. Somit hast du direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit, die bei uns an erster Stelle steht. Möchtest du das Fundament für deine Karriere legen? Starte im Vertrieb im Hilti Store, lerne das Kerngeschäft kennen und bereite dich gezielt auf weiterführende Aufgaben im Sales wie dem Außendienst oder anderen Bereichen vor.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.