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Ein internationales Gesundheitsunternehmen in Bad Vilbel sucht einen Head of Payroll (f/m/d). In dieser Rolle leiten Sie das Payroll-Team und stellen die fristgerechte Entgeltabrechnung sicher. Zudem sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und die Optimierung von Abläufen. Bewerber sollten mindestens 5 Jahre Erfahrung in der und umfassende Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung sowie in SAP HCM mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.
Join to apply for the Head of Payroll (f/m/d) role at STADA Group.
Position: Head of Payroll (f/m/d)
Location: Bad Vilbel, Germany
Employment type: Full‑time, Permanent
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.
Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als Head of Payroll (f/m/d).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber‑Portal. Unter jobs.stada.com findest Du weitere Stellenausschreibungen. Hast Du Fragen zur Stelle? Sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigern. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.