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Head of Newsroom in Voll- oder Teilzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Bielefeld

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Bielefeld sucht einen Bereichsleiter (m/w/d) für den Newsroom. In dieser Rolle gestalten Sie die strategische Kommunikation und führen das Team engagiert. Gefordert werden ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

32 Urlaubstage zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Job-Ticket
Vielfalt an Weiterbildungsangeboten

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kommunikation.
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams.
  • Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorgaben.

Aufgaben

  • Gestaltung und Steuerung der Kommunikationsstrategien.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Newsrooms.
  • Verantwortung für die vertriebliche Kommunikation.

Kenntnisse

Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus
Mehrjährige Berufserfahrung im Newsroom oder vergleichbaren Kommunikationsstrukturen
Fundierte Kenntnisse der Kommunikationswissenschaften und Digitalstrategien
Souveräne Führungspersönlichkeit
Erfahrung in Imagekommunikation und Change Management
Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Head of Newsroom in Voll- oder Teilzeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Bereichsleiter/in
Stellenbeschreibung

Kommunikation, die bewegt. Führung, die verbindet. Wirkung, die bleibt.

Im Newsroom der Sparkasse Bielefeld bündeln wir alles, was unsere Marke ausmacht: Themen, Geschichten und Botschaften, die uns als verlässliche Institution seit über 200 Jahren in der Region sichtbar machen. Hier entsteht moderne Kommunikation, die schnell reagiert, strategisch denkt und crossmedial überzeugt.

Für die Leitung dieses zentralen Herzstücks suchen wir eine Persönlichkeit, die Kommunikation nicht nur versteht, sondern lebt – jemanden, der komplexe Inhalte klar steuert, ein engagiertes Team mit Haltung führt und unsere Markenpräsenz aktiv weiterentwickelt. Gestalten Sie mit uns, wie Bielefeld uns sieht – heute und in Zukunft.

Aufgaben, die zählen
  • gestalten und steuern eine Themenwelt, die Bielefeld bewegt – von der strategischen Ausrichtung bis zur Auswahl der passenden Formate, Zielgruppen und Kanäle.
  • halten im Tagesgeschäft alle Fäden souverän in der Hand: Sie priorisieren, koordinieren und entscheiden – stets mit Blick auf Wirkung und Qualität.
  • führen den Newsroom fachlich und disziplinarisch, entwickeln Mitarbeitende weiter und berichten in dieser zentralen Rolle direkt an den zuständigen Vorstand.
  • verantworten die vertriebliche Kommunikation unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Steuerung unseres Veranstaltungsmanagements – markenstark und zielgruppengenau.
  • entwickeln eine konsistente, vertrauensbildende Storyline, die unsere Sparkasse Bielefeld und unsere Stadt gleichermaßen stärkt – analog wie digital.
  • agieren souverän in herausfordernden Situationen, behalten den Überblick und begleiten eine wirkungsvolle Reputationskommunikation.
  • vernetzen den Newsroom intern wie extern, bringen Menschen zusammen und bauen tragfähige Beziehungen auf.
  • leben unsere Unternehmenskultur vor, stehen für Offenheit und geben gleichzeitig klare Orientierung.
Skills, die uns begeistern
  • verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus.
  • bringen mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines Newsrooms oder einer vergleichbaren Kommunikationsstruktur mit.
  • besitzen fundierte Kenntnisse der Kommunikationswissenschaften, Digitalstrategien und der Mechanismen moderner Öffentlichkeit.
  • sind eine souveräne Führungspersönlichkeit – empathisch, flexibel, entscheidungsstark und führen mit Leidenschaft für Kommunikation.
  • haben Erfahrung in Imagekommunikation, Change Management sowie in der sicheren Anwendung relevanter rechtlicher und regulatorischer Vorgaben.
  • verbinden strategisches Denken und konzeptionelle Stärke mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben und selbst in dynamischen Situationen strukturiert, qualitätsbewusst und souverän den Überblick zu behalten.
Es geht um Menschen

#work-life-balance– Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.

#zusammenhalt– Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.

#karriere– Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.

#vergütung– Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie vermögenswirksame Leistungen.

#zusatzleistungen– Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.

Der direkte Draht

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Dr. Jörn Stöppel (Vorstandsmitglied, Tel. 0521 294 1020) gerne zur Verfügung. Für alle Anliegen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Dieter Huß (Bereichsleiter Personal, Tel. 0521 294 1401).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unternehmensdarstellung: Sparkasse Bielefeld

Hauptsitz Schweriner Straße 5, 33605 Bielefeld

Gründung 1825

Betriebsgröße 900 Mitarbeitende

Finanzdienstleistungen

Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Firmenevents
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Kantine
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