Ihre Aufgaben
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
- Ergebnisorientiertes Führen und Verantworten des operativen Geschäftes des Mittelstandvertriebs der Region Süd
- Führung, Coaching und Entwicklung des regionalen Sales-Teams
- Umsetzung der Vertriebsstrategie in der eigenen Region
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Wachstumsfeldern
- Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidern auf C -Level bei strategischen Mittelstandskunden
- Verantwortung für regelmäßiges Forecast- und Performance-Reporting, sowie aktive Teilnahme an regionalen Management-Reviews
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Motivation eines Vertriebsteams
- Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung im direkten Vertrieb in der TK / IT Branche
- Sichere sowie überzeugende Gesprächsführung und Präsentationstechnik im Kundenumfeld
- Selbstständige, analytische, zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Beherrschung von Ressourcenmanagement, Konfliktmanagement, Kundenorientierung und Kreativität
- Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
- Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und einmotiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie. xfmxmju
- Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.