Head of IT Operations & Application Automation (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Unternehmen in Berlin sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für die Rolle im Bereich IT Operations. Sie sind verantwortlich für den stabilen Betrieb geschäftskritischer Applikationen und die Weiterentwicklung des Teams. Mehrjährige Führungserfahrung sowie Projekte im Bereich Automatisierung sind von Vorteil. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Leistungen

Attraktives Gesamtpaket inkl. Zusatzleistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Individueller Onboarding-Plan

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiale Kultur

Qualifikationen

• Erforderliche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Umfeldern.
• Gestaltungswille zur Verbesserung von Prozessen und Automatisierung.

Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen Betrieb kritischer Applikationen.
• Führung und Ausbau eines Teams von IT Application Managern.
• Steuerung externer Service Provider und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

IT Operations & Administration

Automatisierung

Kommunikationsfähigkeiten

Engagement für Prozessverbesserungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

In einem international aufgestellten Unternehmen mit hoher technologischer Verantwortung treffen hier Stabilität und Innovation aufeinander: Kritische Anwendungen müssen jederzeit zuverlässig laufen und gleichzeitig wird die IT-Landschaft konsequent weiterentwickelt Richtung moderner, produktorientierter Organisation.

Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die Operations nicht nur „am Laufen hält“, sondern aktiv gestaltet: pragmatisch, qualitätsbewusst und mit echter Leidenschaft für saubere Lösungen, Automatisierung und Team‑Enablement.

Verantwortungsbereiche

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen und Systemumgebungen

• Führung und Ausbau eines Teams aus IT Application Managerinnen/Administratorinnen in einer produktorientierten Organisation

• Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Skills, Rollen und Zusammenarbeit innerhalb des Teams (Enablement, Coaching, Mentoring)

• Steuerung und Koordination externer Service Provider inkl. operativer Kontrolle, Qualitätssicherung und Eskalationsmanagement

• Treiber*in strategischer Technologieentscheidungen und Umsetzung in den jeweiligen Produkt‑Teams

• Etablierung von Meilensteinen, Prioritäten und klaren Verantwortlichkeiten zur verlässlichen Umsetzung

• Sicherstellung der Einhaltung interner/externer Standards, Richtlinien, Prozesse, regulatorischer Vorgaben und Best Practices

• Professionelle Kommunikation komplexer Inhalte – verständlich für technische wie nicht‑technische Stakeholder (Management, Fachbereiche, Partner)

• Zentrale Ansprechperson für Application Manager*innen: Wissen teilen, Empfehlungen geben, Entwicklungsmöglichkeiten aktiv unterstützen

Must‑have

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in internationalen/multikulturellen Setups

• Tiefes Verständnis und praktische Erfahrung in IT Operations & Administration in heterogenen Technologieumgebungen

• Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Management‑Ebene

• Gestaltungswille: Interesse, operative Modelle, Prozesse und Arbeitsweisen nachhaltig zu verbessern (inkl. Automatisierung)

Nice‑to‑have

• Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. Compliance‑getriebene Organisationen)

• Erfahrung mit organisatorischer Transformation (z. B. Richtung agiler/product‑driven Strukturen)

Benefits

• Attraktives Gesamtpaket inkl. Zusatzleistungen (z. B. Mobilität, Verpflegung, Familienunterstützung, Sport‑/Teamevents)

• Flexible Arbeitsmodelle: mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und teils auch aus dem Ausland (im Rahmen interner Regelungen)

• Strukturierter Einstieg mit individuellem Onboarding‑Plan

• Langfristige Perspektive in einem dynamischen, wachsenden und international geprägten Umfeld

• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich & leadership)

• Kollegiale Kultur mit Austausch, Support und dem gemeinsamen Anspruch, besser zu werden