Head of IT & Development (m/w/d)

comdesk; Kölln-Reisiek; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Kölln-Reisiek sucht einen Head of IT & Development, der die IT-Infrastruktur verantwortet und in der Softwareentwicklung führt. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung in leitenden Positionen innerhalb der IT, bringt fundierte Kenntnisse in IT-Security mit und hat Erfahrungen in der Prozessautomatisierung. Zurück darf man sich auf 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Weiterentwicklungsbudgets freuen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten möglich

Budget für Weiterentwicklung

Team-Events

E-Bike

Altersvorsorge

Gutscheine für Amazon & Co.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in leitender IT- und/oder Entwicklungsfunktion.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Security und Softwareentwicklung.
• Erfahrung mit hochverfügbaren, geschäftskritischen Systemen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung.
• Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Teams.
• Strategische Planung der technischen Roadmap.

Kenntnisse

Erfahrung in Prozessautomatisierung

Führungs- und Kommunikationstalent

Kenntnisse in IT-Infrastruktur

Budgetplanung

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen dich! Für unser IT und Development Team suchen wir einen Head of IT & Development (m/w/d) für unseren Standort in Kölln-Reisiek bei Hamburg, der sein Know-how in unser Team einbringt. Du hast Erfahrung in der Prozessautomatisierung und willst Abläufe effizienter gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung (Cloud, Rechenzentrum, Büro-IT, Applikationen)
• Fachliche und disziplinarische Führung der IT- und Development-Teams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT- und Systembetriebs
• Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-, Security-, Entwicklungs- und Betriebsstandards
• Strategische Planung der technischen Roadmap in Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• Verantwortung für IT-Budget, Beschaffung, Lizenz- und Lieferantenmanagement
• Eskalationsinstanz bei kritischen Störungen, Sicherheitsvorfällen und technischen Risiken
• Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstelle zwischen Business, Produktmanagement und IT

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in leitender IT- und/oder Entwicklungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Security, IT-Betrieb sowie Softwareentwicklung
• Erfahrung mit hochverfügbaren, geschäftskritischen und skalierbaren Systemen
• Ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz
• Strukturierte, strategische und prozessorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in Budgetplanung, Vertrags- und Lieferantenmanagement

Warum wir?

• Die Basics: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Comdesk´ler zu schätzen wissen.
• Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen.
• Teamwork: Was wir an der Comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
• Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsam den Job, der zu dir und deinem Leben passt.
• Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche.

Ansprechpartner

Ansprechpartner
Till Everling
HR-Manager
E-Mail: [e-mail]

Über uns

Gestalte mit uns die Zukunft der Kommunikation!

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns und mit Hilfe von KI-gestützten Technologien die Art und Weise, wie Unternehmen interagieren, neu definieren wollen. Lass dich von unserer Vision inspirieren und entdecke spannenden Karrieremöglichkeiten bei uns – bewirb dich noch heute auf unsere offenen Stellen!

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